為助力新員工快速融入公司環境、熟悉業務流程規范、提升崗位履職能力，遠安抽蓄公司于11月26日至27日組織開展了2025年新員工入職教育培訓，共有15名新員工參加。

本次培訓內容系統全面，涵蓋多個專業維度。培訓伊始，攀新能源公司黨支部委員、紀檢小組長田靜圍繞“知敬畏、存戒懼、守底線”的主題，系統闡述了廉潔教育的政治意義、廉潔從業行為規范及企業廉潔管理制度體系，切實強化新員工的紀律意識、規矩意識和法律意識，扣好廉潔從業的“第一粒扣子”。

此外，川投能源證券事務部以及公司各部門業務骨干、員工代表分別圍繞證券事務流程、上市公司信息披露要求、公文格式規范、安全生產管理等六大主題展開授課，通過理論講解、案例分析、實操演練相結合的方式，幫助新員工全面了解公司治理體系、業務流程與規章制度，確保新員工在思想上筑牢防線、在業務上快速上手。

通過本次培訓，新員工進一步增強了對公司的歸屬感和責任感，為快速適應崗位要求、融入公司文化奠定了良好基礎。本次培訓的成功舉辦，充分體現了公司對新人成長的高度重視，是加強人才隊伍建設、提升員工整體素質的重要環節。下一步，公司將持續優化培訓機制，強化跟蹤培養，幫助新員工在安全生產、經營管理等工作中快速成長、擔當作為，為公司高質量發展注入新動能、貢獻新力量。